堅持五個“用人標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)把員工“入口關(guān)” ——文旅集團完成今年首次招聘工作

11月17日上午，文旅集團黨委副書記、總經(jīng)理朱波主持召開新入職員工見面會。集團黨委書記、董事長肖永昌出席會議并講話。

肖永昌指出，文旅集團嚴(yán)格按照《市屬國有企業(yè)員工管理辦法（試行）》，公開、公平、公正的完成今年首次招考工作。希望新入職員工珍惜崗位，感恩公司，適應(yīng)發(fā)展，做出貢獻(xiàn)。

一要有情懷，志存高遠(yuǎn)。習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運動100周年大會上號召：“新時代中國青年要珍惜這個時代、擔(dān)負(fù)時代使命，在擔(dān)當(dāng)中歷練，在盡責(zé)中成長”。作為新時代青年，應(yīng)志存高遠(yuǎn)、胸懷天下，更應(yīng)具有遠(yuǎn)大理想和堅定信念。要把理想與工作相結(jié)合，把個人追求與社會需求相一致，在工作崗位上實現(xiàn)人生價值和個人追求。

二要善學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)。要在學(xué)習(xí)中推動工作，在工作中深化學(xué)習(xí)，互助促進(jìn)，與時俱進(jìn)。要適應(yīng)新常態(tài)、新挑戰(zhàn)、新變化，多學(xué)習(xí)、多思考、多鉆研，在崗位上發(fā)光發(fā)熱，發(fā)揮專長。要強化團隊意識和工作執(zhí)行力，虛心請教，苦練內(nèi)功、增強本領(lǐng)，主動向身邊同志學(xué)習(xí)，加強同志之間協(xié)同配合，形成工作合力。

三要敢擔(dān)當(dāng)，盡職盡責(zé)。文旅集團的每一位員工，都要圍繞集團發(fā)展找準(zhǔn)個人定位和發(fā)力點，盡職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，與集團同命運共發(fā)展。以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定在我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，立足崗位，苦干實干，在平凡的崗位上干出不平凡的成績。

四要講格局，敢于奉獻(xiàn)。加強黨性鍛煉和個人修養(yǎng)，學(xué)人之長、容人之短、記人之功，同事間相互理解、相互學(xué)習(xí)、相互支持，創(chuàng)造積極向上的工作氛圍。做到“講紀(jì)律、講規(guī)矩、講團結(jié)、講協(xié)作、講效率、講效益”，“比業(yè)績、比奉獻(xiàn)、比正氣”，打造知行合一文旅團隊。

五要守底線，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。牢固樹立法律意識、底線意識、道德意識、廉潔意識。從以案促改中增強廉潔規(guī)范意識，從警示教育中汲取沉痛教訓(xùn)。自覺遵守公司各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、法規(guī)。知敬畏、守底線、存戒懼。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

會上，集團黨委副書記、總經(jīng)理朱波從增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”及算好“人生賬”“政治賬”“經(jīng)濟賬”等多個方面勉勵新入職員工樹立正確三觀，走好人生道路。

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