雅安文投中醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 關(guān)于考察聘用1名主管會(huì)計(jì)的公告
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關(guān)于考察聘用1名主管會(huì)計(jì)的公告
雅安文投中醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司的全資二級子公司現(xiàn)因工作需要,考察聘用1名主管會(huì)計(jì)。公告如下:
一、考察聘用崗位
主管會(huì)計(jì)1名。
二、崗位職責(zé)及招聘條件
(一)崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表及其它會(huì)計(jì)資料;負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、憑證編制、公司經(jīng)營稅收的計(jì)算和申報(bào)等工作。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。
6.符合法律法規(guī)和職位要求的其他資格條件。
(三)崗位條件
1.年齡40周歲(不含)以下,本科及以上學(xué)歷,具有中級會(huì)計(jì)師及以上職稱。
2.3年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),同等條件下有國企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
3.具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)、行政管理知識(shí)、法律知識(shí),保密意識(shí)強(qiáng)。
4.熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作流程,能夠熟練使用各類辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件用友U8。
(四)有下列情形之一,不得報(bào)名
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.在招考中違紀(jì)違規(guī)在禁考期內(nèi)的人員;
5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員;
6.因嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊,給用人單位造成重大損害,被用人單位解除勞動(dòng)合同的;
7.現(xiàn)役軍人;
8.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;
9.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
三、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘符合報(bào)名條件的人員
四、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間:2024年11月22日9:00-2024年11月28日17:00
報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。
將個(gè)人簡歷(本公告附件下載后填寫)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明文件掃描后打包發(fā)送至郵箱:zyydjk001@yaanwljt.com(壓縮包命名格式:姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位)
咨詢電話:0835-2321176
根據(jù)報(bào)考條件,對報(bào)考者進(jìn)行資格審查,資格審查將貫穿招聘工作全過程,對隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考、錄用資格。
(二)面試
采取結(jié)構(gòu)化面試考核方式進(jìn)行,資格審查合格的考生均可參加面試。面試按照百分制評分,面試成績占總成績的100%。面
試人數(shù)比例不低于1:2。面試成績低于80分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),無合適人選則取消該崗位本次考察聘用。
(三)體檢
根按面試成績1:1比例從高分到低分等額確定體檢對象,參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)對進(jìn)行體檢人員進(jìn)行體檢。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,可在面試人員中按成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。
(四)考察
體檢合格的,進(jìn)入考察??疾煨枞媪私馄淠芰退刭|(zhì),包括但不限于德、能、勤、績、廉,并對其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)??疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)公司決定可在進(jìn)入面試人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
(五)公示
經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員,在雅安人事網(wǎng)、雅安文旅集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。
(六)聘用
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響錄用的,按程序報(bào)批后,辦理錄用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為,如有違紀(jì)情況發(fā)生,對考生違反招聘規(guī)定和紀(jì)律,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消面試資格,不予聘用或取消聘用等處理。對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
附件:報(bào)名登記表/upload/202411/22/202411221655321149.xls
雅安文投中醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
2024年11月22日